支付薪资成本
税前工资¥15,000
养老 14~16%¥2,100~2,400
医疗 6~10%¥900~1,500
失业 0.2~1%¥30~150
工伤 0.2~1.9%¥30~285
生育 0~1%¥0~150
公积金 7%¥1,050
社保公积金合计¥4,110~5,535
用工成本¥19,110~20,535
21天
快速入职
100%
试用期留存
9.5/10
合规评分
中国 EOR 用工成本计算器
最新标准・五险一金(不同城市五险费率不同）・个人所得税
员工实际到手
税前工资¥15,000
养老 8%¥1,200
医疗 2%¥300
失业 0.2~0.5%¥30~75
公积金 7%¥1,050
五险一金扣除合计¥2,580~2,625
起征点 ¥5,000¥5,000
应税所得额¥7,375~7,420
个人所得税¥527.5~532
税后实际到手¥11,847.5~11,888
雇主总成本¥21,021~22,588.5
用工成本¥19,110~20,535
创科人力（10%/月）￥1,911~2,053.5
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张伟
创始人
“我们先做了2周试用，既能看到候选人是否合适，他们也能判断这个岗位是否适合自己。”
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常见问题
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